2月15日㈮第617回

講師：一般社団法人倫理研究所 法人スーパーバイザー 二川正志 氏

テーマ：分かっちゃいるけど出来ない私をどうするの？

倫理研究所法人スーパーバイザーの二川正志氏にご登壇いただきました。

やらなければいけないことは、分かってはいるが、なかなか実践できない自分をいかにして、奮い立たせ実践まで持ってくかをお話しいただきました。

今回のテーマは多くの方が共感できる内容だったのではないでしょうか。

2月8日㈮第616回

講師：一般社団法人倫理研究所 法人スーパーバイザー 宮本治郎 氏

テーマ：活力朝礼

倫理研究所法人スーパーバイザーの宮本治郎氏にご登壇いただきました。

活力朝礼が会社にもたらす影響、ご自身の会社に導入して変わったことなどをお話しいただきました。

活力朝礼で、会社がまとまればこれほど良いことはないですね！

2月1日㈮第615回

講師：萩市倫理法人会 幹事 河村建一 氏

テーマ：寒風に耐えて花咲く寒椿

萩市倫理法人会幹事の河村建一氏にご登壇いただきました。

性善説にも色んな解釈がある。自分が良かれと思ってしたことでも、相手にとっては良くない事もある。それぞれの正義の摩擦が限界を超えると戦争で解決せざるを得なくなる。など、興味深いお話をしていただきました。

また機会があれば是非、もう一度お話して頂きたいです。

1月25日㈮第614回

講師：山口県倫理法人会 相談役 原田和彦 氏

テーマ：備えあれば…

山口県倫理法人会相談役の原田和彦氏にご登壇いただきました。

何のためにMSに来ているのか、目的を持って参加する。そして、学んだ事を会社に持って帰る事。そして自分自身が成長すること。幸せは自分が成長する事など、ご自身の経験をお話し下さいました。

何をするにしても、しっかりとした準備が大切であることを学ばせていただきました。

1月18日㈮第613回

講師：一般社団法人 倫理研究所　國府 昭一 法人レクチャラー

一般社団舗人倫理研究所の國府昭一法人レクチャラーにご登壇いただきました。

実践を例をあげて分かりやすく解説。的をえている実践と的外れの実践があり、ほとんどの人が、的外れの実践をしていると解説。実践は楽なものではないことを、ご自身の経験を例に挙げて講話していただきました。

1月11日㈮第611回

講師：宇部市長　久保田 后子 氏

テーマ：デジタル革命時代の地域イノベーション

宇部市長の久保田后子氏にご登壇いただきました。

宇部市のこれからの発展とその改革について語っていただきました。

宇部市はこれから益々発展して良い市になっていくでしょう！

1月4日㈮第610回

テーマ：会員による新年の抱負

新年最初のモーニングセミナーということで、出席者全員に新年の抱負を語っていただきました。

それぞれの目標や昨年の反省や改善などいろんな視点からお話を聞くことができたので、新年の抱負とはいえ、大変勉強になりました。

12月28日㈮第609回

講師：山口県倫理法人会 相談役 九内庸志 氏

テーマ：20周年記念事業ー池間哲郎氏講演＆ちひろさんコンサートについて

山口県倫理法人会相談役の九内庸志氏にご登壇いただきました。

20周年記念事業について、熱い思いを池間氏の動画などを使いながら御講話いただきました。

九内相談役の熱い気持ちで、講演＆コンサートは大盛況になるでしょう！

12月21日㈮第608回

講師：山口県倫理法人会 相談役 垣内紘一 氏

テーマ：全てはエネルギーの流れで見る

山口県倫理法人会相談役の垣内紘一氏にご登壇いただきました。

人間の本質をしっかり見極め、その関わり方を変えたら、それまで暗かった会社が嘘のように明るくなり、業績が向上したという、ご自身の経験と実践を語っていただきました。

関わり方ひとつで、会社の雰囲気が大きく変わるというお話は大変勉強になりました。

12月7日㈮第607回

講師：一社）倫理研究所 法人スーパーバイザー 荒井久満 氏

テーマ：良い結果は準備次第

一社）倫理研究所法人スーパーバイザーの荒井久満氏にご登壇いただきました。

良い結果は良い準備で得られると、ご自身の体験や実践経験を交えながらお話しいただきました。

軽快で楽しい口調での講話は大変心地良かったです。

11月30日㈮第606回

講師：山口県倫理婦人会相談役 松本浩之 氏

テーマ：苦難で有難い？！

山口県倫理法人会相談役の松本浩之氏にご登壇いただきました。

この日輪読をした、万人幸福の栞第3条「苦難は幸福の門」に沿って、ご自身の体験談をお話いただきました。

「難有り」を逆にすると、「有難い」は名言でした！

第605回MSはDVD研修を行いました。

倫理法人会が推奨する活力朝礼を実際に行っている企業5社の映像が紹介されました。各企業の特徴がよく表れている、素晴らしい朝礼ばかりでした。

活力朝礼を取り入れたおかげで、「会社が明るくなった」「会社が楽しくなった」「会社の業績があがった」などの声が多く聞かれます。

会社の雰囲気、チームワークの向上に活力朝礼は大きな力になっているようです。