594回 経営者モーニングセミナー

会員スピーチ: 事務長 山中健太郎

講話 :周南倫理法人会 幹事 金岡泰成

テーマ:『父の教え』

第７４１回MＳ　松村幹事の５分間スピーチに続き、株式会社　青松商店　常務取締役　青松しょうじ氏による「実践を通じて見えてきた？　明るい未来！！」幾度もの「苦難」に直面しながらも、仲間に助けられてきたことに感謝し、倫理を学んで「目指すべき経営者像・会社像」が見えてきたことをお話いただきました。

７月１８日に行われた第1147回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは、「『役』のおかげで今がある」と題して山口県倫理法人会 会長　原田 和彦 氏（(有)和建築設計事務所 代表取締役）の講話を聴きました。

まず初めに、原田会長といえば恒例の「笑い三唱」、会場一斉に「ワーッハッハッハ」で気持ちの良いスタートです。８月末で２年間務められた県の会長職を全うされる原田会長、自身が役をいただいたことで目的ができ、そこへ向かうように流れができていき導いてくれることを実感されたそうです。また、会社の仕事では、いただいた仕事の依頼が自分には経験したことがないことであっても、自分でも知らなかった自分の特徴を他人が見てくれていて、あなたならできると依頼してくださる。そのような依頼に応えていくことで仕事も人間も拡がっていく。倫理で法人レクチャラーとして、県外に講話に出かけるることがあるが、いつも会社が忙しい時にあたってしまう、講話にでかける道中にじっくりと考える時間が与えられ、外から会社を客観的に捉えることにより、手立てが見つかることが多かったとお話し下さいました。

そして、大事なのは「周りの人を変えることはできないが自分を変えることはできる。」「自分を変えなければ周りは変わらない。」「与えられたものはまずは全て受け入れる。そして嫌なものは吐き出すことも大切。」ということを学びました。多忙な中、自ら実践した原田会長の話はとても心に響き、倫理の学びの素晴らしさとその効果にふれ、今日一日を生きるパワーをいただきました。さあ笑って笑って！！

参加者数　３０社　３３名

朝から笑っていきましょう！　毎週水曜日朝６時　ベルゼに集合

第38回山陽小野田市倫理法人会モーニングセミナーは、宇部市倫理法人会会員　株式会社OFFICE PIECE OF DREAM代表取締役　伊藤丈雄様に「夢を大切に　自分にしか持てない志に生きる」と題してご講話頂きました。

劇団四季で活躍されるも、やむなく退団。その後、試行錯誤されながら、現在の「ひとりミュージカル」の形態に行き着かれ、全国各地を奥様と二人三脚で回られています。「自分の人生は自分でプロデュースする」といわれ前向きに生きられています。

進行  北原誠司　　副専任幹事

朝の挨拶 森堅太郎　研修委員長

会員スピーチ 佐々木翔平　朝礼委員長

誓いの言葉 冨田貴史　青年委員長

今日も一日、Be Happy〜‼︎

参加者 17社21名

当該会員  14社18名

第863回ＭＳ　梅乃屋周辺清掃活動

日頃、モーニングセミナー会場としてお世話になっている湯田温泉「梅乃屋」さん周辺の清掃を行いました。 　湯田温泉街は、日頃から地区の方が街をきれいにされていて、落ちているごみは少ないのですが、それでもバス停周辺や公園に空き缶やたばこの吸い殻が捨ててあったり、時期的に雑草がはびこっているところがありました。始めたころは涼しかったものの7時近くになると汗だくになってきましたが、気持ちは清々しい一日のスタートになりました。 　参加された会員の皆さん、ありがとうございました。

参加者１２社１２名（当該単会１１社１１名）

第586回ＭＳ

講師：愛媛県松山市倫理法人会　相談役　岡田紀夫　法人スーパーバイザー

テーマ、倫理とはと題して、岡田 紀夫 法人スーパーバイザーに講話いただきました。

中四国で大雨による痛ましい災害がありましたが、倫理において「大自然の付き合い方」からはじまり、倫理法人会の沿革、迷ったらまず行動してみる「体験」。過去（宿命）は変えることが出来ないが、未来（運命）は変えることができる「今に全力投球」など、倫理の本質を面白く、そして分かりやすくお話されました。

本日の参加社　27社28人　ご参加ありがとうございました。

【5分間スピーチ】

磯部和子副女性委員長

5月末より働き方が変わり、仕事の企画を考える暇もなく動き出している状況です。倫理に入会し1年半が経過しましたが、倫理で学んだことが活かされ、今の状況を乗り越える原動力となっていることを確信いたしました。

マイナスと思われる事も、心の中でプラスに変換して、仕事に私生活に前向きに取り組んでいきます。

【会員スピーチ】

講師：下関市倫理法人会　　林　昂史　会員

テーマ：中途採用「売り手」市場をどう勝ち抜くか！？

私の仕事について話をいたします。

Ｕターンで地元下関に帰って来るまでは、証券会社に勤めており、そこで社会人としての基礎を鍛えられ、これからのインターネツト事業に可能性を感じました。20歳代で人生の基礎体力を養い、30歳代で練習試合に挑み、40歳代で本番を迎えると考えております。

人材派遣について、会社のＰＲの仕方によってコストは下げられると考えており、会社のオフィスをＰＲすることも必要です。例えば会社内で小さなパーティを開き、名刺交換会や情報交換をすることも人材獲得のコスパの面では重要です。「求人票は求職者へのラブレター」です。会社の魅力を前面に押し出し、表現していくことも大切です。

また、企業の経営者が求める求人者の条件と、求められる側のギャップを埋める事も求められます。これからは求職者より絶対的多数の潜在求職者へ目を向ける必要も企業には求められ、事業作りは仲間づくり、採用面で地域を変えていくことを念頭に置いて仕事に取り組んでおります。 （レポート担当：金田博美）

593回 経営者モーニングセミナー

会員スピーチ : 山口県倫理法人会 副事務長 佐伯吉将

講和: 法人局 法人レクチャラー 竹村 茂

テーマ『 天よ私に何を伝えたいですか？

〜 苦難より得たもの〜 』

第７４０回MＳ　金ヶ江幹事のスピーチ　マイスター直伝の「美味しい紅茶を淹れるための 英国式ゴールデンルール」時間をかけること　＝　豊かさの演出。深いい！ です。

講話は、株式会社エムダイレクト　代表取締役　林　昂史　氏　「ベンチャー都市へ　～　下関の未来づくり～」５歳からサッカーを始め、かの「はんぱねぇ　大迫」は一期下だそうです。大手証券会社、転職求人支援企業で培った経験を元に、昨年５月に２７歳で地元の下関で起業されました。恩師の教え「２０代は基礎体力造り、３０代は練習試合、４０代は本番」を、身を以って実現中です。