今日は鳥取県の倉吉市から来られた井戸垣氏のご講話でした。

喜んで働く会社というのは経営者があれこれ指示をしすぎるのではなく

社員（人）を信じて任せることが大切だとお話をされました。

信じることによって社員（人）にも責任が生まれ社員自ら気づいて考え・行動するよ

うになるとご講話を頂きました。

貴重なご講話をありがとうございました。

《小嶺専任幹事の会員スピーチ》

昨日の倫理基礎講座、「物と金銭に対する心得」で、物は生きていることを再認識しました。

実際、電動工具などは特に手入れが大切なのですが、調子が悪くなってからの対応の多いのも事実です。

以前は、全て会社負担で賄っていましたが、近年　会社と個人の折半購入に切り換えたところ、自分の物と云う

認識が生まれたのか、自然に大切に扱う習慣になってきたと感じています。

続いて、常松講師の講話に入りました。

出雲出身、中学卒業後　住み込みで大工見習いの丁稚奉公から始め、その後建設業を独立起業し、。

不動産業他を設立し運営してきました。

父が他界後は負債も引き受け、その父が苦労してきた取引きの経験から、手形の取扱いを一切卒業することにしました。

倫理には、当初松江市に入会し、後　出雲市単会の会長、県会長･･　と歴任してきました。

が、怠慢な心の性もあってか県会長時代、本当は経営危機に瀕しておりました。

そして倫理指導を受けることになり、全ての原因は家庭にあることを知りました。

家族の話はキチンと最後まで聞くこと、両親の墓参りを続けること･･　などでした。

倫理は、単に真似事だけで済まして、本当の実践をしなければ何の結果も得られません。

朝の挨拶でも、社員さんに対して。「　○○さん、おはようございます !　」と、名前を呼んで真心を込めて行うと、。

何かが変わってきます。　全ては自分の決意と行動にあります、人はいつからでも変われるのです。

「金田千明県研修委員長の初講話でした。現在までの経歴を全て、初めて耳にする話まで赤裸々に告白。順風満帆に思えても、誰しも思い出したくない過去があるもの。そのつらい過去をしっかり受け止め、つらい時期の一生懸命生きたからこそ、今があるのだと教えていただきました。また、つらい時のその一言が重荷になったとしても、それはその人の自分に気がつかない思いやりある一言かもしれない。出会いに感謝、そして勇気ある講話に感謝の時間でした。」

講話：　海風診療所　医療法人仁徳会周南病院　院長　沼田光生　様

テーマ　『―現場からの提言「企業と産業医との連携の重要性」－』

　健康の3要素

　　精神状態（ 心 ）　にこにこ

　　血流　　（運動）　テクテク

　　栄養　　（食事）　かむかむ

　に始まり　健康と経営には密接な関係にある。“　たとえば頭痛の人は通常通りの仕事が出来ない。すると　生産性は低下する。”その言葉にスタッフの健康管理の必要性を感じました。更に予防医療をしないと　アメリカに旅行した際に　盲腸になると　256万円　救急車を呼ぶと5万円と、治療費がかかる。

講話を聴いて自己管理をしっかりしないと大変な事に成るという　自分を見つめ直すきっかけになる講話でした。

１２月１４日に行われた第1071回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは、「倫理とは？」と題して一般社団法人倫理研究所 法人アドバイザー　岡田 紀夫 氏の講話を聴きました。

愛媛県からお越しいただいた岡田 法人アドバイザー、事業を息子さんに託して、今は倫理法人会を講話して回る日々。万人幸福の栞を紐解きながら、倫理の真髄をお話いただきました。

今を生きることが幸せになる秘訣。過去を悔いることなく、未来を憂うことなく、今日を笑顔で元気いっぱいに生きる。

倫理が楽しくて仕方がないと笑顔あふれる岡田法人アドバイザー、そして情熱いっぱいに倫理を語る姿に、会場全体に元気みなぎるモーニングセミナーでした。

講話に先立ち会員スピーチは、中村昌幸 普及拡大委員長。１月の書初めから始まった２０１６年を振り返りお話いただきました。

参加人数　２６社　２８名

季節を感じる朝の集い　毎週水曜日朝６時　ベルゼに集合

山口県で約2万人、全国で約７０万人！これは、内閣府が発表したひきこもりに関する実態調査の推計だそうです。そんなにも多いのかというのが最初の印象でした。岡村さんは、就職した頃、まさか自分がそうなるとは考えもしなかったそうですが、自分が社会から必要とされていないのではないか・・・など考えるようになってから次第に家に閉じこもるようになったそうです。現状をどうにかしたいと思ってもどうにもできない、置き場のない自分が引きこもりだと悟ったきっかけはテレビ。施設で支援を受けるようになり、得意だったパソコンで名刺やチラシを作成し「ありがとう！」という言葉が立ち直るきっかけになったそうです。

岡村さんの口から何度も「社会貢献」と言う言葉が発せられましたが、人の役に立っているという意識を持つことが、人が生きる上で大切なのだと感じました。生産年齢人口の減少が叫ばれる中、「山口でひきこもりから脱したい人すべての社会復帰を実現する」と支援を受ける立場から支援する立場になって活躍され、素晴らしいと思いました。

先週に引き続き若い人から学ぶ機会を頂きました。

参加者23名

講話者は宇部市倫理法人会の副会長で、ウノシマ商事株式会社の代表取締役　末冨 秀史氏。宇部市倫理法人会での講話は約4ぶりとの事。サラリーマン時代に先輩にかなり鍛えられた後、家業を継ぐためにウノシマ商事に入社。JC 青年会議所に入会し全力で活動を行い40歳で卒会し、これから本当の意味で仕事をしていこうと思った矢先に、父親である社長が入院、他界し、何も分からないまま代表取締役を継承することに。そんな中で倫理に出会い、少しずつ自分や周りが変わってきたところで母親との別れ。両親に出来なかった事を、少しでも義理のお母様に出来たら良いなと、感謝の思いをお話いただきました、ありがとうございました。

参加者、47名で骨の折りようが足りん・・・ということで骨折ポーズ（痛）

音泉法人レクチャラーより、実践の大切さを教えていただきました。

川西さんの会員スピーチは、奥様に毎日されてる挨拶の実践から起こった変化を話して下さいました。

今日は県議会議員でもある橋本氏のご講話でした。

保護司の活動内容や人が更生する為に何が必要かをご講話頂きました。

貴重なご講話をありがとうございました。

冒頭、フラワースタジオ・ケイコ社　磯部さんへ新入会員のご紹介とバッヂ＆栞の贈呈を行いました。

そして今日の講話に移りました。

下関出身、バスガイドを経て、地元不動産会社に２６年間在勤してます。

H25年には、AI人工知能を用いた企業が進出するなど、IT事業の発達が目覚ましい昨今です。

そんな中で、人と人とのコミュニケーションがいよいよ大切な時代となって来ました。

社員と接する時、決まり切ったことでは伝わらない っ、『 人を見て法を説け ! 』とカウンセラーに教わりました。

目配り、気配り、心配り ･･ が大切で、《 下意上達 》の精神、社員からの情報吸い上げが必要となります。

その人が理解出来るように説明し話す言葉を選ぶこと、「 なるほどー 」は上から目線、「 そうなんですかぁ 」

で、やっと同じ目線、“ 腕組みしながら聞く ” のは、貴方の話は聞かない、と云うメッセージになります。

やはり大切なのは、同じ目線で、相手の話を聴くことに専念すること、と感じてます。

そんな今でも、仕事はとても楽しく、時々ガイド時代を想いだします。

√　･･ 春は桜の日和山、秋は紅葉(もみじ)の功山寺 ･・　の一句を披露

参加者コメント･･ 「 目配り、氣配り、心配り･･　は年頭の私の目標でもあります。目→氣→心と順序のあることも知りました。 」

「 今日の栞輪読、１０条 勤労歓喜に、まさに沿った講話でした、これからもご縁を大切して行きます。」