７月２７日に行われた第1052回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは、「嫋やかに　手弱女に成りたい私」と題して、下関市中央倫理法人会 女性委員長　有限会社エヌ・アルファ 代表取締役　二宮 多美枝氏の講話を聴きました。

本日の講師、二宮 多美枝氏は、会社では、フューネラル、ブライダル、イベント司会、ＦＭパーソナリティーとして、下関中央倫理法人会では女性委員長としてご活躍されています。

約２０年前、自立した生き方を模索して起業された二宮氏、希望と期待とはうらはらに苦労の日々が続いたとの事。フューネラル業界参入で、仕事が順調に伸びていったものの、不定期な仕事と忙しさに社内はギスギスとした空気が。そんな折出会った「職場の教養」に救われ、会社のみんなで良くなろうと倫理法人会に入会されたそうです。

倫理に出会って自分が変わり、喜んで働く人達が増え、会社がどんどん良くなって行ってると嬉しそうに語る二宮氏。これからの目標は、スタッフが誇れる会社にしていくこと。優しい笑顔と秘められた力強い想いに、温かさと勇気を頂きました。

今回のポーズは二宮氏のイメージする「手弱女（たわやめ）」、みなさんいい表情ですね。

参加人数　２３社　２４名

女性のご参加も大募集中です！　毎週水曜日朝６時ベルゼに集合！！

ご出身地の大宰府の歴史と、口腔ケアが体にとっていかに大事なのかというお話をとてもわかりやすくしていただけました。

参加者19名

自分が今置かれている状況で、ベストを尽くせば良い。
大切なことですね(^ ^)

文責:広報 片山晋一

「今回の久津摩和弘氏は、“利益がだせる非営利団体ができれば、日本が変わる”という強い目的をもってこの6月から新しい団体を立ち上げて活動されています。現在は6人に1人が苦しんでるこどもの貧困を救うための明日花プロジェクト、そして社会をよくするためお金を集める遺贈、そして国境無き医師団との活動など多くのプロジェクトを始められています。当に社会貢献のプロフェッショナルです。誰もが社会貢献をしたいと思っているけど、どうやっていいのかわからないのが現状。社会貢献をお考えなら、是非ご相談下さいね。

会員スピーチ：　事務長　柄崎　明生　氏

ヒートアイランド現象が云われ続けて、今は熱中症対策が声高に叫ばれてる昨今です。

日々、屋根上の上で、暑さ、寒さに、大きな季節の移ろいを感じながら仕事に携わっています。

すると最近は、皆さんがウッと感じるような生暖かい風(≒やゃ熱風に近い･･)が吹いても、

あぁーー、風が吹いて気持ちいぃ、と有り難さを感じることが出来るようになって来ました。

☞　今日も一日、暑さに負けずに働くゾーっ、汗

・　田島　副方面長　スピーチ

柄﨑事務長の話から、自分の「座右の銘」、

『　虎は風を起す　』　～　自ら決意して環境を作り出し、新しい風を起こすの意、を連想致しました。

今日のテーマ：　「継ぐもの」　は、事業継承/家系継承/会の継承・・　に通じるものであります。

創業経営者の精神に基づき、倫理経営を正しく理解実践し、世の中に役立つ生き方を学ぶ

ことを　塾の誓いとして　会員の後継者倫理塾の事業に携わってきました。

少し、不良更生施設みたい処もありますが･･　　自分を傷つけるタイプ、他人を傷つけるタイプ、

逃避するタイプ・・　　と様々な塾生がおり、それだけに問題児が　父からの手紙で親の真意を知るなど、

キッカケを見つけて段々と変わっていく嬉しい瞬間を、幾つも眼の当たりにしてきました。

若者への接し方として、会社のルーツ、命のルーツに繋げることがポイントと心掛けております。

７月２０日に行われた第1051回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは、「両親に感謝」と題して、山口県倫理法人会 監査　ウノシマ商事株式会社 代表取締役　末冨 秀史氏の講話を聴きました。

いつも笑顔の末冨氏、倫理法人会の役職や、諸団体の役職も歴任し、いつも大忙しの末冨氏、その笑顔の奥に隠された数々の苦難を語っていただきました。７年半のサラリーマン生活の後、家業を継ぐためにウノシマ商事に入社した末冨氏、青年会議所に入会し全力で活動を行っていたそうです。４０歳にて卒会し、これから本当の意味で仕事をしていこうと思った矢先に、父親である社長が入院、他界し、何も分からないまま代表取締役を継承することに。そんな中で倫理に出会い、いろいろな実践をすることで、自分や周りが変わっていったとお話されました。自身の誕生日に母親に花束を送ってとても喜んでもらったすぐあとに、突然の別れ。両親に感謝、家族に感謝、笑顔で語る末冨氏の講話に、両親や祖先の大切さ、支えてくれる家族への感謝の大切さを学びました。

参加人数　２２社　２４名

モーニングセミナーに参加できる事に感謝　毎週水曜日朝６時ベルゼに集合！！

昔から慣れ親しんだ地元の由来や歴史を深く知ることができ、郷土愛を深めることができました。

参加者24名

全て女性委員会の爽やかな進行の基、スタート致しました。

冒頭、JAの金田博美　様より入会のご挨拶を戴き、とても気力に満ちた雰囲気となりました。

平岩　陽子　女性委員長

入会して３年経ちました。　最近いきなり富士登山を勧められ、そしてその練習にと近くの山に

垣内相談役、他数名と登ってみました。　もちろん登山は未経験の為、はぁーはぁー云いながらの苦行

でしたが、“　あと5分で休憩・・、あと１０分で頂上･･　”の巧みな言葉掛けにノセられ何とか辿りつくことが出来ました。

その瞬間、人はチョッとした励ましの言葉掛けにより、出来ると云う心構えが付くことを学んだ気がしました。

中原　裕美　 女性委員長

周南出身、保険業に従事。　最近の研修でサヴリーダーとしての学びを得る機会がありました。

《ポイント》　　トップとぶつからない事～何も得はしない、　トップを支える事、　トップの環境を整える事

☞　今までの自分の我　(チーママ気取り)　を捨て、社長を持ち上げてやろうと想い直すキッカケとなりました。

互いに認め合い、誉め合って　気持ちの良い職場環境を作っていくことが大切こうと決意致しました。

米光　直子　女性委員長

35年前にダスキンに加盟し、これまで従事して来ました。

当時、創業者　鈴木清一氏の精神に惹かれるものを感じておりました。

・　喜びの種まきをしよう、　損と得の道あらば損の道を選ぶ、世の為人の為・・

の勢いにノリ、更に自転車に乗って新規顧客の取込みに廻り、東方西走していました。

その中の大きな教訓として、クレームは有り難い師匠であり、即改善に取組むことで

その後の大きな信頼に結びつけられることを学んでいきました。

３７社/４１名の参加　でした、ヽ(^。^)ノ