いつもよりたくさんの人が集まった立志殿。講話者の過去のことから、倫理と出会って、実践を続けてこられたことや、それによるご自身の変化、とてもシンプルだけど説得力のある内容で、とても引き込まれました。そのまま即決入会にも繋がり、一連の流れが美しくつながった物語のようなMSでした。

レポート作成：柏原　幸恵　副専任幹事

全体　56社63名　当該単会　24社27名

本日は、やすもと歯科医院の安元重実副院長よりご講話をいただきました。奥様との出逢いという人生の原点から、組織の根幹を成す「活力朝礼」の実践、さらには倫理法人会アプリを駆使した効率的な学びの共有まで、成功へのヒントを数多く分かち合っていただきました。

レポート作成：中野　歌織　幹事

全体　38社39名　当該単会　21社21名

幸運を掴む秘訣を実例を交え分かりやすく、教えて頂きました。
中でも、当たり前に気づくこと。即行即止の 大切さ。
人生は波動であるという丸山敏雄創始者の言葉に意味を持つ事が出来ました。
澤谷方面長、この度は貴重なご講話を拝聴させて頂き、有難うございます。

レポート作成：西村　勇哉　幹事

全体　23社23名　当該単会　18社18名

本日は草津市倫理法人会居関和江副会長のご講話でした。
本日のモーニングセミナーでは、情熱は必ず伝わり、人も会社も「想い」で動くのだなと実感しました。居関副会長の思いが社員さんに伝わり、子どもたちにも伝わり、その皆さんの目が輝きからきらめきへと変わっていくことを学び、そして、自らきらめく存在になることの大切さを教えていただきました。
また、子ども用遊具を通して「挑戦する力」を育てる取り組みが非常に印象的でした。現代は安全が優先されるあまり、子どもたちの挑戦の機会が減っている中で、「怪我も成長の一部」という考え方や、「頑張りまめ」という前向きな捉え方は、とても温かく、教育の本質を感じさせるものでした。
また、今朝も学びの多いモーニングセミナーでした。

レポート作成：舛谷　啓佑　運営委員

全体　32社37名　当該単会　18社22名

3月21日・22日の2日間にわたり、鳥取県倫理法人会幹事長であり法人レクチャラーの田中大樹（たなか ひろき）氏をお招きし、特別な学びの時間を共有しました。
土曜夜に開催された「経営者の集い」ではお父様との確執を倫理の実践により克服された経緯をお話しいただきました。
明けて日曜朝のモーニングセミナーでは、講話に先立ち井上美千代幹事による会員スピーチが行われました。井上幹事は、田中氏の講話テーマに基づき、ご自身のお父様とのエピソード、息子さんとの今後の向き合い方を発表されました。
続く本日の講話では、実践によって起きた事業の変化や奥様との馴れ初めについてもお話しいただき、参加者からも実践への決意が聞かれるなど、多くの気づきを得られるモーニングセミナーとなりました。

レポート作成：小田　靖之　県研修委員長

全体　32社34名　当該単会　20社20名

倫理法人会の活動の中に、通称「富士研」という研修があります。富士山の麓にある「富士高原研修所」にて、2泊3日で開催される「経営者倫理セミナー」。

本日は、今年2月に富士研に参加したおふたりによる、テーマ「富士研での学びと変化」のリレー講話でした。

中野歌織幹事の感想は、富士研はディズニーランド。萩市倫理法人会を、富士研のように多くの方が気付きを得られる場所にしたいと仰っていただきました。
中田由紀子幹事は、カリキュラムの中で祖先と向き合い、起きる出来事をそのまま受け取ることの大切さに気付いたことでの心の変化を語っていただきました。

富士研に行くと多くの気付きや心の変化から、周囲の環境が変わっていくことが多くあります。
まだ参加したことない方は、ぜひ参加してみてください！

レポート作成：新谷　笑子　県女性委員長

全体：32社32名　当該単会　22社22名

本日は、㈱革誠、愛媛県松山市中央倫理法人会 専任幹事の岩井昂氏に御講話いただきました。
出身地、移住先、そして職歴の中でご自身が変態的に分析し尽くしたエッセンスが凝縮されており、激しく同意できる観点満載の講話、あっという間のモーニングセミナーとなりました。
気づきからの実践能力とその成果を存分に勉強させていただき、聴講者もモチベーション爆上がりだったと感じております。
またのご登壇を熱望いたします。

レポート作成：烏田　栄二　広報代表委員

全体　26社27名　当該単会　18社19名

本日は株式会社コープ葬祭の藤原源誠さんに御講話いただきました。テーマは「『機械』から『心』へ」
機械メーカーから、葬祭業へと大きな転身。論理と効率の世界から、人の感情に触れる世界へと入っていくとき、自分の感性をニュートラルに戻してくれれる場が、倫理法人会のモーニングセミナーだったそうです。
明朗の実践、人は鏡の実践、運命自招の実践、心即太陽の実践など、万人幸福の栞p10にある「すべて無条件に、このまま実行していただきたい」という言葉通りに、素直に実行されている姿がとても印象的でした。

レポート作成：河村　大輔　会員

全体　26社28名　当該単会　19社21名

今日は山口中央倫理法人会の三浦学氏による「苦難福門」をテーマとした講話から、多くの学びを得ました。 特に印象的だったのは、苦難をポジティブに捉えて思考を切り替える重要性です。当初は「思考を変えるだけで？」と驚きましたが、分かりやすい解説に自身の経験を照らし合わせ、深く納得することができました。また、三浦氏の「相手の話を最後まで聴く姿勢」は、上司として備えるべき重要なスキルであると痛感しました。 明日から、この学びを単なる知識で終わらせず、日々の業務で実践していきます。自身の思考と言動を磨き、より良い会社作りに貢献できるよう頑張ります。

レポート作成：新谷　純　幹事

全体　24社24名　当該単会15社15名

本日は、川村法人スーパーバイザーによるご講話でした。
今回の講話を通して、仕事の成果は能力や熱意だけでなく、「考え方」によって大きく左右されることを学びました。
人生方程式である「考え方×熱意×能力」において、考え方がマイナスであれば、いくら能力や熱意があっても結果はマイナスになってしまう。だからこそ、仕事を自分ごととして捉え、まずは実践することが大切だと感じました。
また、業績不振や社内不和はトップの責任であるというお言葉から、経営者の覚悟と姿勢の重要性が強く伝わってきました。
さらに、目まぐるしく変化する現代社会においては、PDCAだけでなく、即応性を重視するOODAループの重要性についても学ばせていただきました。 失敗を恐れず挑戦し、気づいたらすぐ行動に移す姿勢が、やがて大きな成果につながるのだと実感したご講話でした。

レポート作成：舛谷　啓佑　運営委員

全体　29社29名　当該単会　22社22名

本日の講話は、小田幹事による富士研での体験談でした。
富士研がどのような研修であるのかという説明から始まり、実際に参加して感じたことや学んだことを、具体的なエピソードを交えながらお話しくださいました。
その中で特に印象に残ったのは、学びの内容だけでなく、それをどのように自分の言葉で伝えるかという姿勢や、人の心に届く話し方の大切さでした。
私自身も昨年富士研に参加しましたが、日々の忙しさの中で当時の学びや決意が少しずつ風化していたことに気づかされました。
しかし、小田幹事の体験談を聞くことで、あの時の気持ちや初心がよみがえりました。そして、研修で胸に誓った決意をもう一度見つめ直し、改めて実践していこうと前向きな気持ちになることができました。
自分自身を振り返る貴重な機会となる、大変意義深い講話でした。

レポート作成：新谷　純　幹事

全体　29社31名　当該単会　19社20名

今週のモーニングセミナーは会員スピーチは新谷 純 幹事が登壇。
社員から「信頼できない」という衝撃的な言葉を突きつけられた苦い経験を赤裸々に語られました。
その原因を探ると、自身の考えを押し通すばかりで、相手の心に寄り添うコミュニケーションが圧倒的に不足していたことに気づかされたと言います。
「まずは自分の考え方を改める」と決意し実践した結果、ギスギスしていた周囲との関係に温かな変化が生まれ始めました。
リーダーの「謙虚な自己反省」が、組織再生の第一歩であることを示していただいたスピーチでした。

講話は田中歯科医院 理事長で長門市倫理法人会 副会長の田中 克典 氏。
平成元年に歯科医院を開業。当初「高い技術こそがすべて」と信じて疑わなかったそうです。
しかし、技術向上に反比例するように従業員の心は離れ孤立。その苦境の中で7年前に倫理法人会と出会い、「相手の気持ちを考える」という真理に辿り着きました。
講話の中では、実際に取り組まれている「活力朝礼」の映像が紹介されました。 『職場の教養』を輪読し、心を整える。 個人の意見に対し全員で肯定する。 この朝礼を通じた実践によって、職場の雰囲気は劇的に改善し、結果として業績も右肩上がりに。田中氏は「これからも特別なことではなく、目の前の小さな実践を積み重ねていく」と、力強く結ばれました。

今回のスピーチと講話に共通していたのは、「職場の不調和の原因は、常に自分自身の心（コミュニケーションの姿勢）にある」という視点です。 相手を変えようとするのではなく、まず自分が変わる。その勇気ある一歩が、家庭や職場を明るく照らす光になるのだと確信する朝となりました。

レポート作成：小田　靖之　県研修委員長

全体　24社27名　当該単会　18社20名