令和元年７月１７日　第１１９６回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは、防府市倫理法人会から研修委員長の池田　桂子 氏（ ㈱ぷらざＦＭ　ラジオパーソナリティ）をお迎えし、「体育の成績２だった私が フルマラソンを完走できたわけ」と題してお話をいただきました。タイトルにあるように運動が得意ではなかった同氏がフルマラソンに挑戦しようと思ったわけにはある目標を持ったからだと話されました。目標を持つことでそれに対してどのように向き合っていくかを考えことで練習や仲間さがしなどへ繋がったとも語られていました。また、大きな目標を完走をすることで例えようのない喜びや達成感を感じることが出来、次の目標へ繋げる意気込みにもなると熱い想いを聴くことが出来ました。ちなみに同氏のある目標とは、某電機メーカーのCMにも登場した「大きな木」を見ることだそうです！

７月１７日

参加者数　３０社　２９名

令和元年７月１７日　１１９５回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは当単会員のシンセイ自販㈱　代表取締役　山近　智成 氏、テーマ「感謝」・（株）ダイワ　営業部長　大浪　健嗣 氏、テーマ「出会いは成長の種」の両名にお話をいただきました。山近氏のシンセイ自販は現在は同氏が代表を務められておりますが、前進は氏のお父様が立ち上げられた整備工場からお二人でスタートされました。長らく二人で運営をされていましたが父様の事故による急逝のため代表を引き継ぐこととなり、毎日が手探りでの運営だったそうです。苦難も多かった同氏ですが、スタッフや同社のお客様等人間関係に恵まれ事業も大きくなり、同氏やお父様、息子さんが通われていた小学校の名前を冠した社名で現在の場所にて新しいスタートを切られました。時代に合った車の提案や販売を行われているそうです。

（株）ダイワの大浪氏は塗装業務全般のお仕事をされております。大学卒業後に入社した企業が同年に倒産という苦難に直面された同氏。後に入社した企業で誰よりも尊敬できる先輩との出会いが自身にとってとても勉強になったと言われました。家業に入られてからもその方との付き合いは続いているそうです。人生に影響を受ける人との出会いはどこであるかは人によって違いがあります。一期一会、一つ一つの出会いを大切にして毎日を過ごしていきましょう。

【山近 氏】

【会員企業情報】　※リンクをクリックすると各企業ページへジャンプします

シンセイ自販（株）

https://www.sinsei-automobile.com/

（株）ダイワ

http://www.daiwa-paint.co.jp/

令和元年７月３日　第１１９４回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは、JA山口県南すおう統括本部長　河村　壽雄 氏をお迎えして「故郷（ふるさと）に生きる」と題してお話をいただきました。同氏は長年にわたり柳井周辺地域の農業経済の発展に携わられておられます。過去には天皇陛下（現上皇陛下）へ納める献上米の栽培地域に選ばれ、陛下とお話をする機会があったことや、長年の日本の課題でもある自給率の低下など農産物に対しての数々の課題にも取り組まれておられます。海外からの輸入に頼っていてはいずれ国内の食料バランスは成り立たなくなってしまうとも懸念されていました。食料の問題は日本に住んでいる私たち全員の課題でもあります。国産の食べ物の需要と供給について一人一人が真剣に考える時が来ているのかもしれません。

※広報担当者欠席のため、レポートは割愛させていただきます。

令和元年６月１２日　第１１９０回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは、柳井市で創業９０年を超える建設企業である井森工業㈱代表取締役会長　井森　浩視 氏をお迎えして、テーマ「取り組もう 少子化対策」と題してお話をいただきました。日本の長年の課題である少子化問題に真剣に向き合って活動に取り組まれておられる同氏。国や県が行っている対策や問題点について独自の視点や解釈でのお話にはうなずくことばかりでした。一番の大きな原因となっているのは、不況からくる収入の低下や晩婚化ですが、それに対しての国や行政の取り組みが求められています。日本の人口はすさまじい勢いで減少し続けています。それに比例して高齢化率は右肩上がりです。十数年先には税金は何倍にも上がってしまうけども収入は上がらない。結婚して子供を持ちたいと思っている人は大勢います。ですが、そんな世の中で子供を持つことが出来るのかと訴えられていました。この日本の永久的課題に対して今後もどういった動きがあるのか目が離せなくなると感じた瞬間でした。

参加者数　３９社４０名

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【新入会速報】

柳井市の創作舞踊活動をされている菅源流の代表、菅源右近さまがご入会されました。異業種の人たちとの交流を持ちたいとのこと決められてそうです。

令和元年６月５日　第１１８９回モーニングセミナーは清掃活動と言うことで、会場であるベルゼ周辺の草取りや表の国道沿いのゴミ拾いなどを行いました。３０名近い参加者のおかげで、たくさんのゴミや草を集めることができて見違えるようにキレイになりました。みなさん、早朝からお疲れ様でした！

参加者数　２８社　２８名

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

【新入会員速報】

柳井市の消防署横へオープンされた総合健康施設「ジーバ」の代表でいらっしゃる竹岡様にご入会いただきました。美容と健康をテーマにしている施設ということです。広報担当者も気になるサービスを見つけました。

詳しくはコチラ↴

総合健康施設ジーバ

https://geebayanai.wixsite.com/geeba

※リンクをクリックすると外部ホームページへジャンプします。

令和元年５月２２日　第１１８７回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは山口県倫理法人会 幹事長　野村　拓司 氏（ ㈲天津閣　代表取締役）をお迎えして「私が倫理から得たこと」と題してお話をいただきました。

令和元年５月１５日　第１１８６回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは光・下松倫理法人会から　藤田　希臣　専任幹事（ ㈱桜プリント社　専務取締役）をお招きして、「ありがとう と 手紙の実践」と題してお話をいただきました。全国の倫理法人会でもこれほど長期間（７年）務められている方も珍しいと言われていました。そんな同氏が実践していることの中に「ありがとうと手紙」の実践があるそうです。ありがとうとは「日頃のことに感謝することが本来の意味」と捉えられており、それを社内で実践していくと初めは周囲も気にする様子はなかったようですが、次第にいつも言ってるということに気付く人が出てきて他の人たちも言うようになる。そうなることで社内全体がありがとうを言っていくという変化が起こったそうです。自分がいつもしているからと言ってそれを他人に押し付けるようなことをせず、自然に流れを持っていくことが良いのだそうです。もう一つの手紙の実践は、元は小学生たちがタイムカプセルを埋めて何年か先に掘り起こす際に見つからないといったことが多いそうで、その代わりに手紙を書いて保管しておき、未来の自分に向けて送るといった事業をされているそうです。未来の自分に対してその時にどういう風になっているかを思い描いき、実際に手紙が来た時に当時どういうことを書いていたか、それを実現できているかなどを再確認できるようになっています。過去は変えられませんが未来はいくらでも変えることが出来ます。夢を抱くこともできます。この日、私たちも１年後の自分に対して手紙を書きました。１年後には手元に届くと思いますがその時の自分はどうなっているのでしょうか？令和は始まったばかりです。明るい未来を描いて日々を精一杯過ごしていきましょう。

５月１５日　参加社数　２４社　２６名

気温の高い日が続いてます。夏が間近ですが毎日元気にガンバロ～

次回も皆様のご参加をお待ちいたしております。

令和元年５月８日

記念すべき新元号１回目、第１１８５回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーはDream Support coaching　代表　河村　大輔 氏（萩市倫理法人会所属）をお迎えして、　テーマ「夢って本当にかなうんです」と題してお話をしていただきました。同氏の前職は小学校の教師をされていましたが、教育の現場で未来を決めるために過去のことばかりに重要視することなどに疑問を持ち、未来を変えることが出来ると信じ、現在の「コーチング」という職業に就かれました。これまで多くの方の夢の実現のサポートを行い誰でも夢を叶えることが出来ると前向きになってもらえるようなことをされています。誰しも昔は色々なことを夢描いてた頃があったかもしれません。今でも夢を思い描いている人がいるかもしれませんしとっくに忘れてしまった方もいるかもしれません。夢を叶えるのに遅い早いというのはなく、すべてはその人のやる気と想い次第なのだと感じた令和最初のモーニングセミナーでした。

平成最後のモーニングセミナー始まる！

４月２４日　第１１８４回柳井市倫理法人会経営者モーニングセミナーは北九州市倫理法人会からシンガーソングライターの ㈱Ｏｆｆｉｃｅ Ｒａｆｆａｅｌｌｏ　取締役 池端　克章 氏をお迎えして「真心で変化した日々」についてお話しいただきました。大学生の頃に音楽に路上ライブや地元のTV出演などを経験し、プロミュージシャンを目指し始めた同氏ですが当時は一緒に活動した友人も社会人になり、両親からも反対をされて絶縁のような状態で１人で活動をされていたそうです。プロへの進み方にも目途が立たずの状態でしたが、「地元で一番大きなホールでコンサートをする」といった目標を立ててそれに向かって行動を始めていったそうです。多くの障害を乗り越えて支援しもらえる人を集めることもできてコンサート会場をたくさんのお客さんで埋めることができたそうです。実はこの結果の裏側には学生の当時反対されたお父様の行動もあったと事を後で知ったそうです。コンサート当日は絶縁されたお父様も呼ばれ感謝を伝える歌も披露して仲直りもされたと言われていました。そして、コンサートの後から同氏の身の周りに次々と新しいことが起こり、全国放送のテーマソングの依頼などもいただいたそうです。そして、今現在も「紅白歌合戦に出る」と言う大きな目標に向かって日々邁進されています。誰しも一つは目標を持っているかもしれません。その目標に向かって過ごすことは日々の生活にとっても良いスパイスになるのだと感じた平成最後の講話でした。

☆下のURLをクリックすると動画が再生されます★

https://youtu.be/izHzBmdDnWI

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

この日は冒頭で新会員さんである、柳井市南町の沖縄料理のお店「島々（しましま）」の山根　太郎さんの入会式を行い、ご挨拶をいただきました。

また、（株）フジマの藤麻　功 会長の８９歳のお誕生日でもあり、お言葉をいただきました。

参加者数　２５社　２７名

次回はいよいよ令和のモーニングセミナーです。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

『新規入会会員さん情報』

柳井で人気の沖縄料理のお店「島々（しましま）」さんが新たにお仲間になられました。広報担当者もおススメの店です。柳井にお越しの際は是非行かれてみてください。沖縄そばやチャンプルー、タコライスなどを食べることができます。

Island kitchen Shima×Shima －島々－

山口県柳井市南町７丁目１−１１

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

４月１７日、第１１８３回モーニングセミナーは柳井市や近郊ででガソリンスタンドやリフォーム事業を手掛けられている晃和興産（株）代表取締役社長 西村 公作 氏をお迎えして、「経営者 = 経世済民を営む者」と題してお話をいただきました。大手燃料メーカー勤務などを経て、お祖父さんが創業された会社に入社され２年余りで社長になられた同氏。当時は自身の経験や社内でのコミュニケーション不足などが影響して、社員の離職続きや業務への取り組みに対する姿勢などと大変な苦労を経験されたそうです。数々の苦難を乗り越えられ今ではお客様に大変喜んでいただける会社へ成長を遂げられました。これからもお客様や社員にも喜んでいただける会社作りへの意気込みを語られていました。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

～新規入会会員さん情報～

柳井で人気の沖縄料理のお店「島々（しましま）」さんが新たにお仲間になられました。広報担当者もおススメの店です。柳井にお越しの際は是非行かれてみてください。沖縄そばやチャンプルー、タコライスなどを食べることができます。

Island kitchen Shima×Shima －島々－

山口県柳井市南町７丁目１−１１

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

出席者数　３４社　３３名

そして、次回はいよいよ平成最後のモーニングセミナーです！

たくさんの方のご参加をお待ちいたしております！！

４月１０日、第１１８２回柳井市経営者モーニングセミナーは昨日の倫理経営講演会に引き続き、（一社）倫理研究所 法人レクチャラー 渡邊農園代表　渡邉　理 氏・（一社）倫理研究所 法人スーパーバイザー（株）ドゥアイネット代表取締役社長　土井　幸喜氏にお越しいただき、お話をしていただきました。

渡邊氏は現在は農園の代表をされていますが、それ以前は街で見ない日はないぐらい有名な夕食食材の宅配サービスのヨシケイの代表を務められていました。会社の前身である親戚が経営されていた給食事業の会社へ入られ業務を務められておりました。会社の規模が大きくなるにつれて様々な苦難もあったそうですが全てのお客様のため従業員のためと必死で取り組んでこられた経緯をお話いただきました。

長崎県からお越しいただいた土井　幸喜 氏はソフトウェア開発を行う会社を経営されており、今後の社会の在り方をいろいろと模索されているようです。企業には多種多様な人間が集まるので人それぞれの考え方があるので、同氏も社内の人間関係にも表れることがあるそうです。しかし、根本の人間関係の問題は自身の心の在り方を再現してしまうことが多く、それを会社に当てはめてしまうことが影響してしまうと言われていました。心に余裕を持つことで周囲に変化を与えることが出来、環境がよくなっていけば物事に対しても満足感や幸福感が得られるのではないかとお話されていました。

『渡邉　理 氏』

『土井　幸喜 氏』